Gesundheitsförderung in der Unternehmenswelt – Führung gestalten, Mitarbeiter einbinden, Teams begeistern, Prozesse gestalten & Erfolge messen

Wirksames Gesundheitsmanagement – messbarer Profit für Ihr Unternehmen

Wirksames Gesundheitsmanagement - messbarer Profit für Ihr Unternehmen Vorgehensweise Nach einem Erstgespräch erstelle ich Ihnen ein maßgeschneidertes Angebot für ihr Unternehmen zur zielführenden Intervention bzw. Implementierung des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zur…

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Vereinbarkeit – work-career & care-life-balance

Was ist die Vereinbarkeit – die „work-career & care-life-balance“? Was ist die „Arbeits-Karriere- und das Pflege-Lebens-Gleichgewicht“? Oft wird dies mit „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ umschrieben. Dies umfasst jedoch nicht…

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Lösungsstrategien für ihr Unternehmen

  Lösungsstrategien – Kommunizieren - Delegieren - Führen Was sind Lösungsstrategien? Lösungsstrategien sind hilfreiche Überlegungen und Ideen zur Umsetzung von Problemlösungen. Diese entwickle ich gerne gemeinsam mit Ihnen für ihre…

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Prävention

  In der betrieblichen Gesundheitsförderungen berate ich Unternehmen zu präventiven Strategien. Ich biete Inhouse Seminare, aber auch ganz praktisches Coaching, für Führungskräfte und Mitarbeiter an. Um Ihnen immer aktuelle Angebote…

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Management – without stress

Gesundheitsmanagement - Unternehmensziele sind S.M.A.R.T - passgenaues betriebliches Gesundheitsmanagement S > Spezifisch   Nach Ermittlung des individuellen Unternehmens- und Kundenbedarfs biete ich ein passgenaues spezifisches Gesundheitsmanagement für ihre Fragestellungen an. M…

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New Comer & Best Agers

Demographiepaten “New Comer & Best Agers“ Für mich ist ein weiterer Eckpunkt die kontinuierliche Weitergabe von Wissen, Erkenntnissen, Kompetenzen und Erfahrungen wechselseitig von jüngeren Mitarbeitern, die gerade erst ihre Ausbildung…

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Lebenskompetenz – Manage yourself

life competence - self confidence  - Durch Lebenskompetenz selbstbewußt gute Arbeit leisten Erfahrungsvorsprung durch individuelles "life competence- self confidence“. Ich benötige wenig Input, um schnell zu erfassen, wo ihre Ressourcen…

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Ressourcen stärken – Change yourself

Neue Training Tools für mein interaktives Gesundheitsmanagement: Seit September 2015 arbeite ich sehr gerne unterstützend und interaktiv mit den Training Tools von Metalog. Meine Erfahrungen sind, dass sie jeden Workshop…

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