In der betrieblichen Gesundheitsförderungen berate ich Unternehmen zu präventiven Strategien.
Ich biete Inhouse Seminare, aber auch ganz praktisches Coaching, für Führungskräfte und Mitarbeiter an.

Als Prävention bezeichnet man jede Maßnahme, um Gesundheit zu erhalten  und Krankheit sowie Verletzungen zu verhindern oder zu verzögern bzw. weniger wahrscheinlich werden lässt.

Der Schutz vor Krankheiten und die Förderung der Gesundheit sind unverzichtbare Aufgaben, um Lebensqualität und Leistungsfähigkeit  langfristig zu erhalten und ein gesundes Altern zu ermöglichen. Der Wandel des Krankheitsspektrums, der demografische Alterungsprozess und die sich verändernden Anforderungen in der Arbeitswelt machen eine Intensivierung vorbeugender, auf die Ressourcen gerichteten Strategien und Interventionen sowie umfassende gesundheitliche Beratungen erforderlich.

Betriebliche Gesundheitsförderung im Sinne des § 20b SGB V ist ein Prozess zum Aufbau und zur Stärkung gesundheitsförderlicher Strukturen im Betrieb. Auf Grundlage einer Analyse der gesundheitlichen Situation werden Maßnahmen zur gesundheitsförderlichen Arbeitsgestaltung sowie verhaltensbezogene Maßnahmen zur Unterstützung eines gesundheitsförderlichen Arbeits- und Lebensstils entwickelt. Verhaltensbezogene Maßnahmen können Angebote zur Stressbewältigung und Ressourcenstärkung, zum bewegungsförderlichen und gesundheitsgerechten Arbeitsalltag sein.

Um Ihnen immer aktuelle Angebote anbieten zu können, aktualisiere ich diese gerade für Sie.

Schauen Sie immer wieder vorbei!